为进一步强化员工安全意识，培养安全责任感，筑牢安全防范底线，引导员工树立“时时讲安全，事事讲安全，处处讲安全”的安全观念，寒假以来，suncitygroup太阳新城抓主线筑防线，持续开展“网格化”安全教育及管理工作。

线上宣传夯实基础。公司面向全体员工开展线上安全宣传警示教育，制作学院安全教育推文，转发学校安全教育推文，落实《给家长和同学们的2024寒假温馨提醒》全员阅读，转发警示案例至各班级群，着力提升员工的安全防护意识。

主题班会明确重点。全院10个班级均于员工离校前组织举行了1月线下安全教育主题班会，由班主任强调假期安全防范注意事项，进一步明确假期安全重点，使员工做到“放假不放松，安全记心中”。

 留校管理分层分类。公司对留校同学实施分层分类管理，一是统一开展“强化安全意识 筑牢冬日防线”线上安全教育培训，明确留校要求，督促员工主动配合假期校园安全工作，发现安全隐患积极反馈。二是对留校员工按年级、专业、班级进行管理，由员工党员、入党积极分子等担任“留校小组长”，及时了解组内员工留校情况，每日向学院“报平安”，同时成立寒假留校微信群，进行针对性安全提醒。

巡查走访强调关键。放假期间，学院开展对下属学习场所、实验平台的日常巡查，要求指导老师加强对留校开展实验工作员工的实验安全教育；完成留校员工全员、全宿舍走访，了解其学习、生活、工作情况，查收一批大功率电器，并做好宿舍用水、用火、用电安全事项告知，扎实筑牢安全防线，防范安全风险。

 离校返校随时报备。公司严格实施员工离校返校报备制度，要求辅导员、留校小组长准确掌握员工去向，层层压实管理责任，做到底数清、情况明。

suncitygroup太阳新城高度重视寒假期间安全工作，通过近期开展的系列安全教育活动，有效提升了健康学子的安全意识和应对突发事件的处理能力，为确保员工度过一个健康、快乐、安全的假期打下了坚实基础。

（撰稿、一审：杨梅青；二审：葛金虎；三审：谢炯标）